복수노조 체제 근로자대표 지위 확인을 위해 고용노동부에 공식 질의서를 제출했습니다. > 공지사항

복수노조 체제 근로자대표 지위 확인을 위해 고용노동부에 공식 질의서를 제출했습니다.

안녕하세요. 전국삼성전자노동조합입니다. 

전국삼성전자노동조합은 11월 10일, 복수노조 체제 하에서의 근로자대표 지위 확인을 위해 고용노동부에 공식 질의서를 제출했습니다.

조합은 조합원 수 산정 절차와 관련하여, 일부 민간기관의 검증 방식은 객관성과 신뢰성을 담보하기 어렵다는 입장입니다.

특히 최근 삼성바이오로직스에서 발생한 개인정보 유출 사건을 고려할 때, 공공기관 없이 산정 절차를 진행할 시 조합원 명부 공개 과정에서 유사한 정보 유출 위험이 우려되는 상황입니다.

이에 전국삼성전자노동조합은 근로자대표 지위 및 과반노조 인정 기준에 대해 가장 공신력 있는 판단을 받기 위해, 노동관계 주무부처인 고용노동부에 직접 유권해석을 요청하기로 결정했습니다.

접수한 근로감독관에게 질의 취지와 중요성을 충분히 설명드렸습니다.

만약 지위를 인정하기 어렵다는 취지의 고용노동부의 답변이 와도,

전국삼성전자노동조합은 단일노조 통합과 과반노조 조직를 위한 사업 집행을 해나가겠습니다. 

감사합니다.

▲고용노동부에 질의 공문을 제출하는 전국삼성전자노동조합

▲고용노동부 근로감독관에게 질의 공문의 취지와 중요성을 설명하는 전국삼성전자노동조합