작성자
전국삼성전자노동조합
작성일
25-11-10 09:40
조회
22
본문

[공동교섭단 입장문]
2026년 교섭, 공동교섭단이 책임지겠습니다.
— 노사협의회에서 역사적 변화에 동참해 주시길 바랍니다. —
삼성전자 내 모든 노동조합은 조합원 여러분의 공통된 요구를 실현하기 위해 대승적 결단을 내렸습니다. 교섭 창구를 일원화하고 공동교섭단을 구성하여, 2026년 임금·단체교섭에서 성과급(OPI) 제도의 투명화를 이루어내고자 합니다.
이번 공동교섭단은 노동조합이 연합하여 과반 조합원으로 이루어졌고, 2026년 임금·단체교섭은 공동교섭단이 책임지고 진행하고자 합니다.
이번 공동교섭의 취지에 공감하시어, 다음 사항에 협조해 주시길 바랍니다.
- 공동교섭단의 원활한 교섭 진행을 위한 협력
- OPI 제도의 투명화를 위한 공동의 노력
공동교섭단은 노사협의회에서 협조해 주실 경우, 근로자대표가 교체되기 전까지의 지위를 존중할 것입니다.
노사협의회의 현명한 결단이 삼성전자 노동문화를 한 단계 발전시키는 계기가 될 것입니다. 노사협의회에서 이 역사적 변화에 동참해 주시길 기대합니다.
2025년 11월 10일
공동교섭단
공동대표교섭위원 우하경 · 최승호
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