고과제도 폐해 관련 국회 토론회 참석 기사 모음입니다. > 소식지

해당 내용에 대해 문의 사항이 있을 경우 "조합에 답해주세요" 게시판에 글 작성 또는 조합에 연락 부탁 바랍니다.

[매일노동뉴스①] 고과 경쟁에 병 드는 삼성 노동자

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=213302

[매일노동뉴스②] ‘3불’ 삼성 고과평가, 임금체계 개편의 우울한 미래?

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=213338

[매일노동뉴스③] 삼성에도 노동자에게도 도움 안 되는 성과제도 - 최민 직업환경의학과전문의(한국노동안전보건연구소)

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=213335

[SBS] 삼성도, 네이버도 성과급 노사갈등 일촉측발

https://biz.sbs.co.kr/article/20000101851?division=DAUM

[한겨레] 성과급에 무너진 ‘삼성맨’의 자존감…75% “공정성 신뢰 못해”

https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1078573.html

[경향신문] 성과연봉이 공정하다고? ‘성과급제 끝판왕’ 삼성 직원들에 물어보니…

https://www.khan.co.kr/national/national-general/article/202302061553001

[프레시안] '공정하다'며 성과급 추진하는 정부, 이미 도입한 삼성에 물어보니…

https://www.pressian.com/pages/articles/2023020619021563893?utm_source=daum&utm_medium=search

[한국일보] "육아휴직했다고 불이익"...성과 평가제도에 부정적인 삼성 직원들

https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2023020611020000245?did=DA

[한국일보] 성과급제 서두르면 불공정만 키운다

https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2023020615010003868?did=DA

[한국경제TV] "상사 김장 돕기도"...삼성 직원 75%, "고과평가 신뢰 안가"

https://www.wowtv.co.kr/NewsCenter/News/Read?articleId=A202302060245&t=KO

[연합뉴스] "기준모호한 삼성 고과제도 신뢰도 낮아…명확한 평가기준 필요"

https://www.yna.co.kr/view/AKR20230206104300003?input=1179m

[레디앙] 성과급제...삼성 노동자, 고과평가 ‘불신’ 응답 76%

http://www.redian.org/archive/168471

[오마이뉴스] ["삼성서 일하다 손가락 잘렸는데 고과 불이익"]

https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002900360

[오피니언타임스] 선망의 직장 삼성전자, 이면에는 피말리는 '고과경쟁' 고통

http://www.opiniontimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=85279

[연합뉴스 TV] 직무성과급제 확대 시동…"투명한 평가지표 필수" 

https://www.yonhapnewstv.co.kr/news/MYH20230206025400641?input=1947m