작성자
전국삼성전자노동조합
작성일
24-07-11 10:40
조회
23
본문
안녕하세요 부위원장 이현국입니다.
총 파업 4일차 현황 보고드립니다.
□ 주주들의 전화가 많아지고 있습니다.
- 이 일은 사측이 해결해야 하다고 피드백 드리고 있습니다.
□ 조합활동 방해 제보를 근거로 대상자 항의 및 면담을 진행하였습니다.
최종 지배개입으로 확인되면 정당한 조치를 취하도록 하겠습니다.
1. S4 모 파트장
- 단체 메신저로 '불이익 주겠다'
2. 6라인 5층 8인치 모 파트장 2명
- 파업 공백으로 인해 남은 인원들에게 연장 근로 강요 지시
- 집중근무시간에 일 안한 사람 명단, 주말 근무 명단 작성
- 자유출근제임에도 08시 전 출근, 17시 이후 퇴근하라고 압박
- 교육 가지 말라고 압박
3. SR6 4층 모 그룹장 + 전체 직조장
- 그룹장 -> 직장 -> 조장 파업하지 말라고 압력
4. SR6 2층 모 파트장
- '파업 기간 때 한 명만 남아달라'
5. 17L 11층 팀장, 그룹장, 파트장
- 특정 제조 전체적인 파업 근태 조사, 불이익 준다는 내용의 공지
6. 17L 11층 기술팀 파트장
- 파업할 거면 교대 근무 빠지지 않도록 파트장 본인이랑 협의해라
- 파업 근태 조사
□ 파업으로 인해 현재 발생되고 있는 현상
- NRD 연구 라인 파업으로 VSEM TEM 등 분석 목적 WF SCRAP 마비
- NRD 라인 Foup wafer change 자동화 설비 Down으로 manual 진행 - 오피스 인력을 통해 대응 중
- 8인치 긴급 lot만 진행 중
- 8인치 3일간 생산량 감소
- 8인치 지원 인력 요청했으나 지원 인력도 파업 진행
- 8인치 ENDFAB FABOUT 물량 대폭 하향 조정 ( 일당 약 1,000매 이상 )
- 천안 특정 기술부서 : 07/09 설비 10대 down, 07/11 설비 21대 down
- 천안 C3 Line HBM EP 공정 07/08~07/09 GY 설비 ALL Down 중
- 16L 특정 기술팀 Shift 대부분 파업으로 15L에 도움 요청으로 대응 중
- 15L 특정 기술팀 인원 부족으로 설비 Down 급증 및 Down 조치 지연
- 화성 EDS 8일부터 DEVICE CHANGE 최소화
- 평택 EDS 8일부터 DEVICE CHANGE 최소화
- 평택 파운드리 특정 부서 파업으로 검사 대응 안 되어 Defect 의뢰 매수 0매 제한
- P2D 특정 기술팀 Shift 인원 전원 파업
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