1. 교섭 요구 (8/29) : 완료

• 사무직 노동조합과 우리 조합은 사용자에게 전략적으로 교섭 요구를 진행합니다. 

2. 교섭 요구 사실 공고 (8/29 ~ 9/5, 7일간) : 공고 완료

• 사용자는 교섭 요구를 받은 날로부터 (초일 불산입)7일 간 교섭 요구 사실을 공고해야 합니다.

3. 교섭 요구 노조 확정 공고 (9/6 ~ 9/11, 5일간) : 공고 시작

• 교섭 요구 사실 공고 기간에 교섭을 요구한 모든 노동조합에 대한 내용을 사용자는 (초일 불산입)5일간 확정 공고를 하여야 합니다. 

4. 자율적 단일화 기간 (9/12 ~ 9/25, 14일간) : 종료

• 각 노조는 (초일 산입)14일간 자율적으로 교섭창구 단일화를 진행합니다. 

※ 자율적 단일화 기간 동안 사측이 개별 교섭을 선택할 수도 있습니다. 

5. 과반수 노동조합의 통지 (9/26 ~ 9/30, 5일 내) : 과반노조 통지 완료

• 자율적 단일화 결정 기한 만료일로부터 (초일 산입)5일 이내 자율적 단일화가 이루어지지 않을 경우,
  과반 노동조합은 사용자에게 과반수 노조임을 통지 해야 하며, 노조명칭과 대표자 명을 포함한 정보를 통지 해야합니다. 
• 우리 조합은 9월 26일에 과반수 노동조합 통지를 할 예정입니다. 

6. 사용자의 공고 및 교섭대표노조 확정 (9/26 ~ 10/2, 5일간) : 사측 공고 확인

• 사용자는 과반수 노동조합의 통지를 받은 날부터 (초일 불산입)5일간 그 내용을 공고해야 하며, 이를 통해 교섭대표노조를 확정합니다.

※ 타 노동조합에서 이의 신청이 가능하며, 신청 후 10일 이내에 진행되지만, 통지서 발송까지는 약 1개월이 소요됩니다.
※ 마지막 공고일이 공휴일인 경우 공고일을 연장합니다. (10월 1일 임시 공휴일 지정으로 인해 10월 2일까지 공고 기간입니다)

7. 교섭 진행 (10/3 ~ )

• 위 절차에 따라 교섭창구 단일화 절차가 완료된 후, 교섭은 10월 3일 이후 본격적으로 진행될 예정입니다.