Q : 타노조에서 제기한 전임자 평균인상률 적용 별도 합의가 공정대표의무위반 제기에 대한 입장이 무엇인가요?

A : 전삼노조-25-04-005 공문이 전삼노 입장이며, 공정대표의무위반으로 평가하기 어렵다는 법률자문을 받았습니다.

25년 4월 9일 운영위원회 회의록

▲ 법률자문서 원본이 첨부되어있습니다.

전국삼성전자노동조합 대변인 <끝>