[속보] 성과급 개선 TF 킥오프
전삼노, “임단협 후속 안건 TF에서 상반기 내 확실한 성과를 낼 것”
｜발행일 2025년 4월 9일(수)｜발행인 직무대행 이현국｜nseu@samsunglabor.co.kr｜담당자 정책기획국장 김재원｜
입력 : 2025-04-09 18:39 수정 : 2025-04-09 00:00 [발행 25-07호]
｜ | 전삼노와 사측, 4대4 TF 구성으로 시작
성과급 개선 TF, 상반기 내 종료 목표 설정
이현국 위원장 직무대행 “6월 말까지 성과 달성” |
▲ 4월 9일 기흥나노파크에서 노사가 4대4로 TF 킥오프 회의를 하고 있다. 교육선전국
전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 사측과 4월 9일 성과급 개선 TF 킥오프 회의를 가졌다. 킥오프 회의에서는 성과급 개선 TF의 운영 방안에 대해 수립하였다. 노측은 이현국 위원장 직무대행을 포함한 4명이 참여하였고, 사측도 동일하게 4명이 참여하여 4대4 형태로 TF가 운영될 예정이다.
이현국 위원장 직무대행은 "6월말까지 확실한 성과를 내어 조합원들의 권익 향상을 위해 최선을 다하겠다."며 각오를 밝혔다. 차주에는 선택적 복리후생 TF가 진행되며 매주 화요일 번갈아가며 TF가 진행된다.
▲ 2023년 ~ 2025년 임금협약 및 회의록 중 TF 내용. 전삼노 교섭자료실·교섭회의록
성과급 개선 TF, 선택적 복리후생 TF는 2023년 ~ 2025년 주요 임금협약 안건이며, 성과급 개선 TF는 상반기 종료, ▲성과급 지급 기준 ▲재원 기준 등 개선을 검토하는 TF이다. 선택적 복리후생 개선 TF의 종료 시기는 동일하며, ▲개인연금 ▲의료비 ▲식대에 대한 선택권 확대를 논의하는 TF이다.
▲ 노사공동 성과급 개선 TF 1차 회의록 운영방안 내용
관련 자료
향후 TF 일정
- 4월 09일 성과급 개선 TF 킥오프
- 4월 15일 선택적 복리후생 TF
- 4월 22일 성과급 개선 TF
- 4월 29일 선택적 복리후생 TF
- 5월 07일 성과급 개선 TF
* 일정 변동 가능
전국삼성전자노동조합 속보 [발행 25-07호] <끝>
[속보] 성과급 개선 TF 킥오프
전삼노, “임단협 후속 안건 TF에서 상반기 내 확실한 성과를 낼 것”
｜발행일 2025년 4월 9일(수)｜발행인 직무대행 이현국｜nseu@samsunglabor.co.kr｜담당자 정책기획국장 김재원｜
입력 : 2025-04-09 18:39 수정 : 2025-04-09 00:00 [발행 25-07호]
｜
성과급 개선 TF, 상반기 내 종료 목표 설정
이현국 위원장 직무대행 “6월 말까지 성과 달성”
전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 사측과 4월 9일 성과급 개선 TF 킥오프 회의를 가졌다. 킥오프 회의에서는 성과급 개선 TF의 운영 방안에 대해 수립하였다. 노측은 이현국 위원장 직무대행을 포함한 4명이 참여하였고, 사측도 동일하게 4명이 참여하여 4대4 형태로 TF가 운영될 예정이다.
이현국 위원장 직무대행은 "6월말까지 확실한 성과를 내어 조합원들의 권익 향상을 위해 최선을 다하겠다."며 각오를 밝혔다. 차주에는 선택적 복리후생 TF가 진행되며 매주 화요일 번갈아가며 TF가 진행된다.
▲ 2023년 ~ 2025년 임금협약 및 회의록 중 TF 내용. 전삼노 교섭자료실·교섭회의록
성과급 개선 TF, 선택적 복리후생 TF는 2023년 ~ 2025년 주요 임금협약 안건이며, 성과급 개선 TF는 상반기 종료, ▲성과급 지급 기준 ▲재원 기준 등 개선을 검토하는 TF이다. 선택적 복리후생 개선 TF의 종료 시기는 동일하며, ▲개인연금 ▲의료비 ▲식대에 대한 선택권 확대를 논의하는 TF이다.
▲ 노사공동 성과급 개선 TF 1차 회의록 운영방안 내용
관련 자료
향후 TF 일정
* 일정 변동 가능
전국삼성전자노동조합 속보 [발행 25-07호] <끝>