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교섭속보/주간소식지

[교섭 속보][본 교섭 1차] ‘25년 임금·복리후생 요구안 전달

김의신2025-01-07 18:23
교섭화이팅!
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탈퇴한 회원2025-01-07 18:35
교섭 화이팅입니다!!!!!!!!!
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탈퇴한 회원2025-01-07 18:58
상대적 박탈감 심한 1인. 향후 그 외 소속인 CTC가 어떤 상대적 박탈을 계속 당해야 하는지 알고싶지 않습니다.
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신동민2025-01-07 18:59
응원하겠습니다
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탈퇴한 회원2025-01-07 19:15
협의회에서 메일왔던데 또 작년처럼 되풀이 아닐지 걱정이네요
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김의성2025-01-07 19:27
제게끝?대책...노력해보겠다..
안하겠다 같은말아닌가
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탈퇴한 회원2025-01-07 19:33
수고 하셨습니다

다만
노측의 제안서를 사측의 제안서 와
서로 동등하게 교환하고
향후 검토, 협의 하면서 조율 해야지

매번 노측 제안서 만 보여주고
사측은 제안서 없이 시간 끌기하다가

노사 협의회 핑계로 임의 결정해 버리는
동일한 패턴인데 ᆢ

노측에서도 사측 제안서 없으면
협상 결렬하고 다음 수순으로 쟁의 진행 하는것이
노조의 역량 (노조원 단결) 강화 및
사측의 변화를 이끌어 원하는 요구 사항을
달성 할수 있지 않을 까요?

기존 과 동일한 패던의 협상은
노조 와해 및 사측의 작전에 말려들어가는
악순환 입니다 ᆢ

다시 한번 더 수고 많으시고
심사숙고 해서 협상 전략과 세부 계획을
수립 부탁드립니다

마지막으로
DX 격려금 및 DS 공통 CTC , CTO, TSP등
공통 조직에 대한 잘못된 부분은
다음에 검토가 아니고
협상 요구 사항 에 필수로 넣어서 즉 조치할수 있도록 해야 합니다ㆍ

사측 잘못한 부분은 반드시 가중 처벌될수
있도록 사례를 만들어야 합니다ㆍ
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탈퇴한 회원2025-01-08 07:05
동의합니다.
9일 협상시 사측안 없으면 더이상 볼것도 없어 그냥 일어나서 퇴장의견드립니다.
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탈퇴한 회원2025-01-08 09:11
@탈퇴한 회원 백배 동의합니다. 기존과 같은 패턴에서 벗어납시다.
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탈퇴한 회원2025-01-08 10:29
동의 합니다
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김정현2025-01-08 17:44
좋은 의견입니다.
맨날 교섭하면서 검토해보겠다 질질 끌고 결론은 안된다고 하는게 시간끌기 전략입니다.
사측에서도 안건 가져오고 같이 교환해서 조율하고 안가져오면 쟁의 돌입하면 좋을것 같습니다.
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탈퇴한 회원2025-01-07 20:27
지지부진 하게 앉아 있지마시고 사측이 또 같은 행태를 보이면 자리를 박차고 나오셨음 합니다.
파이팅입니다 투쟁!
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허장원2025-01-07 22:38
응원합니다
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서완종2025-01-08 01:51
고생 많으십니다!
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이영훈2025-01-08 06:17
25년 1분기 파이팅~!
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장미선2025-01-08 07:14
1차 교섭 수고하셨습니다. 끝까지 응원합니다 ~
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탈퇴한 회원2025-01-08 10:01
사측의견 없으면 퇴장에 찬성합니다.
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곽경엽2025-01-08 18:13
css도 같은 업무 하는데 따로 받고 있습니다
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김광열2025-01-08 22:10
응원합니다.
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탈퇴한 회원2025-01-09 15:01
사내 메일로 뿌리시는 것 같은데 카메라가 보안이라.. QR코드보다는 다른 방법 (축약 주소)이 나을 것 같습니다
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김수경2025-01-09 15:31
요구안이 하나같이 마음에 쏙 드네요~!!
댓글들 말처럼 요구안 안들어주면 그냥 일어나세요. 쓸떼없는 이야기 들어주면서 뭐라도 얻어보려고 질질 끄는거 싫습니다.
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